Il progetto nasce dalla necessità di dare una risposta alle disuguaglianze di genere, che hanno un impatto rilevante sulle donne migranti. Questo progetto evidenzia la necessità di ottimizzare i programmi di formazione a sostegno delle donne e dei loro bisogni, fornendo nuovi strumenti ai professionisti che le accompagnano.
Alcune abitudini caratterizzano il processo devisionale, per cui la formazione consapevole dei futuri professioni della psicologia, delle scienze sociali e della medicina è da considerarisi rilevante. Il lavoro dei partner mira alla comprensione transnazionale del fenomeno.
I risultati di progetto mirano a costruire un corso di formazione erogato su una piattaforma online per la diffusione in un contesto internazionale. Attraverso una piattaforma online (360 REWIN e-learning Platform), realizzata attraverso le attività di progetto, si mira alla diffusione di buoni prassi e metodologie efficaci alla realizzazione di workshop per promuovere competenze specifiche.
